Ogłoszenie o naborze - podinspektor ds. wynagrodzeń i stypendiów w referacie finansowym
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE
WÓJT GMINY KAMIENNIK
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – urzędnicze
w Urzędzie Gminy Kamiennik z siedzibą w Kamienniku ul. 1 go Maja 69
podinspektor ds. wynagrodzeń i stypendiów
w Referacie finansowym
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) wykształcenie: wyższe
c) wymagany profil (specjalność): finanse i bankowość, finanse i rachunkowość, rachunkowość
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
e) niekaralność sądowa za przestępstwo popełnione umyślnie
f) nieposzlakowana opinia
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określone stanowisko.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe na pokrewnych stanowiskach, z zakresu księgowości
b) umiejętności zawodowe: obsługa programu Płatnik, programu kadrowo-płacowego, znajomość przepisów z zakresu ustalania podstaw wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, fundusz pracy i FGŚP, znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie rozliczenia składek, znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów, obsługa komputera (pakiet Office)
c) kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
b) sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło oraz list prowizji i ryczałtów sołtysów,
c) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych z przekazywanego do Urzędu Skarbowego podatku dochodowego od osób fizycznych,
d) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników ,
e) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych do ZUS,
f) sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach pracowniczych,
k) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów socjalnych .
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) curriculum vitae
c) kwestionariusz osobowy
d) kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
f) opinie, referencje
g) oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych
h) oświadczenie o niekaralności sądowej za przestępstwo popełnione umyślnie.
Druk kwestionariusza osobowego jest dostępny na stronie internetowej i w Urzędzie Gminy w Kamienniku ul. 1go Maja 69 ( pok. nr 9).
.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Kamienniku jest opublikowany w BIP ( www.bip.kamiennik.pl )
Zatrudnienie nastąpi na podstawie umowy o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą trwającą nie dłużej niż 3 miesiące. Pozytywny wynik egzaminu będzie warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. wynagrodzeń i stypendiów w Referacie finansowym” należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Kamienniku ul. 1 go Maja 69 pok. 9 w terminie do dnia 19 października 2009r. do godz. 1500.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Kamienniku ul. 1 go Maja 69.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny,CV(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ).
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej sięo zatrudnienie.doc (36,50KB)